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參加拓展以后能給我們哪些較大的改變？
來源：重慶拓展 發布時間：2020年06月18日
拓展培訓所給與大家的啟迪和工作經驗，是一筆精神食糧，根據新項目訓煉大家提高了信心，磨煉了克服困難的恒心。大家跨越了自身，完成了看起來不可能的事情，提升了解決困難的工作能力，更提高了對團體的參加觀念與責任感。
1. 投入為先：拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全情投入才能獲得較大價值。只有親身體會才能知道其中的事情，沒有參加就沒有發言權，我們在工作中遇到問題也是一樣，你不知道事情的來龍去脈怎么可能去評價討論一件事，什么事情都要積極的參與。投入為先，首先就必須挑戰自己的恐懼感，當我們豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也許就能抓住屬于自己的機會，實現人生一大步的跨越。
2、挑戰自我：拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理素質的考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越"心理極限"。通過大家共同的努力，建造了克服困難、尋找寶藏！這讓所有人挑戰自我、挑戰心理極限。
3、熔煉團隊：體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識，一艘龐大的帆船一個人、兩個人是不能完成的，這需要一個團隊的群策群力，挑戰極限、共同協作完成的，在活動中能夠更好的熔煉團隊，取得成功，在工作中，成功來自每個人的努力和貢獻，成功是協作的結晶；共享成功的經驗，共享成功的好處，但共享不是平均分配，吃大鍋飯，一個人的力量是渺小的、集體的力量是非常龐大的。
4、高峰體驗：在克服困難，順利完成訓練項目要求以后，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。
1. 投入為先：拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全情投入才能獲得較大價值。只有親身體會才能知道其中的事情，沒有參加就沒有發言權，我們在工作中遇到問題也是一樣，你不知道事情的來龍去脈怎么可能去評價討論一件事，什么事情都要積極的參與。投入為先，首先就必須挑戰自己的恐懼感，當我們豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也許就能抓住屬于自己的機會，實現人生一大步的跨越。
2、挑戰自我：拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現在心理素質的考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越"心理極限"。通過大家共同的努力，建造了克服困難、尋找寶藏！這讓所有人挑戰自我、挑戰心理極限。
3、熔煉團隊：體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識，一艘龐大的帆船一個人、兩個人是不能完成的，這需要一個團隊的群策群力，挑戰極限、共同協作完成的，在活動中能夠更好的熔煉團隊，取得成功，在工作中，成功來自每個人的努力和貢獻，成功是協作的結晶；共享成功的經驗，共享成功的好處，但共享不是平均分配，吃大鍋飯，一個人的力量是渺小的、集體的力量是非常龐大的。
4、高峰體驗：在克服困難，順利完成訓練項目要求以后，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。
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參加戶外團建訓練成為了很多企業的選擇
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沒有默契的合作，自然不能形成有效的團隊出擊
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